今回は、グループホーム　夢で6月13日に父の日のお祝いに職員達が寿司の握り隊を

結成して、入居者さん達に　少しいびつではありますが

愛情いっぱいのお寿司をふるまった報告です。

グループホーム夢の両ユニット（さくら・ひまわり）合同イベントとして、「父の日」を職員の握り寿司でお祝いしようと企画しました。

カッコウだけはと整えた職員もいましたが、ネタの切り方など素人ばかりで不安・・・、話しを聞きつけた部長が助っ人として掛けつけて下さり、一同活気と安心に満ち溢れました。

ちなみにネタは「エビ、マグロ、ホタテ、サーモン、トビッコ、エンガワ、カレイ、ハマチ、タマゴ、イカ」などでした。

ご利用者の方にお寿司の嫌いな方はおられないので、いつもより沢山召し上がりました。

「美味しかった。もうお腹いっぱい！」と声があり、皆さんの満足されている顔に職員も嬉しくなり、「腕を磨いて他事業所にも出張できるようになりたいね。」と遥かな夢を持った満足感の一日でした。　（報告：市原）

CoCo東雁来第2ケアサポートセンターは、

小規模多機能型居宅介護事業所　えくぼ東雁来と

住宅型有料老人ホーム　CoCo東雁来弐番館の複合介護施設です。

この7月で7周年を迎え　そのお祝いの準備で大忙しです。

是非、入居及び利用者様のご家族様、

または、介護・住まいに興味のある方、お近くの方におこし頂ければ幸いです。

昨日の朝礼でえくぼ元町に伺うと

平成30年度　全員の個人目標が壁いっぱいに張り出されていました！

1年間の個人目標は途中・途中　振り返りしなければ忘れがちですし

他の職員の目標も見れると　その職員の行動と進捗状況もわかり

自分への励みにもなりますね

また女性と男性で色違いに

ここの所長さんは

うるさく指導するより、システム的に達成しなければならないように

仕組み作りにたけてるといつも思っています。

また、職員のやる気を引き出すために

必ず　何かやり遂げると　その職員をアピールしまくります

これは、職員さんがＤＴＷ（ダイバージョナルセラピーワカー）でして、利用者さん達と一緒に　藤棚を作成した映像です

おいらーくの所長さん達それぞれ個性派揃いで

また、このＤＴＷさんも常に前向きで　今度はタクティールケアーに挑戦中とか

みんな違って　みんないいです。